¿Aprovechas toda la capacidad de tú equipo?


¿Y la tuya?


Trabajemos sobre la actitud para  impulsar los resultados mejorando el bienestar

Transformar cualquier imprevisto en un reto a superar. Un espacio donde la mejora continua no sea solo un concepto teórico sino algo que nos guíe firmemente en cada paso.

Transformando la ACTITUD cambia todo.

¿porqué trabajar para incorporar una actitud lúdica?

Lo fácil sería decirte directamente que vas a mejorar los resultados, pero eso tan solo va a ser una de las consecuencias de implantar una Actitud Lúdica en tu equipo.

1. Transforma las caras "de lunes" en caras amables

¿Quién no quiere un equipo con una actitud abierta, accesible y con ganas reales de colaborar? Cuando incorporas la actitud lúdica en el trabajo, verás sonrisas más grandes y empleados más contentos. ¡Adiós a la cara larga de los lunes!.

 

2. Prepárate para dar la bienvenida a nuevas ideas

Disfruta de una mayor creatividad e innovación en el día a día de tu empresa. Las dinámicas lúdicas y la creatividad van de la mano. ¿Y para qué vale esto? Para encontrar soluciones más creativas y diferentes para los desafíos de vuestro día a día. Innovar y sorprender solo depende de vosotros.

 

3. Llegar más lejos, disfrutando del camino

Tan solo pregúntate a ti de una manera sincera. ¿Consigo mejores resultados y disfruto más del proceso cuando las vibraciones que tengo son positivas? Nos pasa a todos, la actitud lúdica aumenta la productividad. Cuando disfrutas o encuentras la forma de disfrutar lo que haces, estás motivado para ser más eficiente, para mejorar el resultado de manera constante.

 

4. Más fuertes

Incorporar una actitud lúdica a través de dinámicas y trabajo en grupo con propósito harán que tus equipos colaboren más y mejor cuando más se necesita. Dinámicas que son una herramienta para construir relaciones más fuertes entre las personas haciendo que tus equipos estén preparados para cualquier eventualidad.

 

5. Adios "Burnout". Yo crezco, tu creces, nosotros crecemos

Incorporar dinámicas y sesiones lúdicas en el trabajo reducirá el stress individual y colectivo al sacarnos de la rutina y repetición del día a día. Gestionar las emociones y saber dar 1 paso atrás para dar 3 con fuerza al frente. Trabajadores que disfruten de su trabajo y sus relaciones profesionales gestionan mejor el estrés y tienen una mejor salud mental.

 

quién soy

Mejorar los resultados y el bienestar personal y profesional es posible de manera simultánea.

Director financiero en una multinacional durante más de 10 años, formador de profesionales en sistemas informáticos y de gestión en diferentes continentes, 2 años viviendo y trabajando en UK en una empresa americana, executive coach y mentor de directivos, facilitador de dinámicas grupales de alto impacto, formador de docentes sobre metodologías lúdicas para centros de Educación Infantil y Primaria, emprendedor en un ecommerce de juegos de mesa educativos.... eso sería solo una forma de decir parte del del camino que me ha traído hasta aquí, hasta el momento en que me estás leyendo.


Pero es mucho más fácil...


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¿Quieres conseguir esta mejora para ti y para tú equipo?

Escríbeme a info@actitudludica.es , también puedes hacerlo a través del whatsapp al 644.015.055

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