Especialista en eficiencia operativa y escalabilidad de negocio
¿Cómo puede una organización con muchos empleados aprender de una sola persona que montó un sistema completo de Ecommerce en solitario y gestionó de manera autónoma +36k pedidos, +70k productos y tiene +7k valoraciones con 5 estrellas en 5 años en un mercado ultracompetitivo como los juegos de mesa y recursos educativos en tiempos de Amazon?
Solicitar Auditoría Individual(15 min)No te hablo desde la teoría. Te hablo desde los 70.000 productos vendidos.
"He diseñado, desde cero y sin estructura de personal, el ecosistema operativo de mijuegobonito.com. Sé lo que es crear sistemas de logística, contabilidad y atención al cliente que funcionan en piloto automático. Ahora uso esa mentalidad sistémica, unida a Lego® Serious Play® y Coaching Ejecutivo, y mi experiencia como directivo en diferentes paises para que vuestro equipo directivo deje de apagar fuegos y empiece a diseñar sistemas y conseguir resultados
El Coste de la Ineficiencia Cognitiva
Fricción en Procesos de M&A y Cambio
Las fusiones fracasan (o se dilatan meses) porque hay problemas a la hora de soltar el pasado y modelar el futuro de verdad, fuera de los powerpoints.
El coste: Pérdida de talento clave y retraso en las sinergias de ingresos. 1+1 , ¿Es siempre 2 o más?
Ruido Sistémico en la Comunicación
Malentendidos que generan re-trabajo y rotación derivan en perdidas de información útil y retrasos.
El coste: Un clima tóxico que reduce la productividad global en más de un 25% .
Parálisis por Análisis y Liderazgo Reactivo
Mandos intermedios que "apagan fuegos" consumen el 80% de su tiempo en tareas operativas por fallos en la Planificación y Organización
El coste: Sistemas saturados, cuellos de botella y pérdida de oportunidades de mercado .
Si vuestro equipo se reconoce en alguna de estas situaciones, puedo ayudaros a avanzar con claridad, confianza y mejores resultados.
Te ofrezco una mejora de rendimiento en tus equipos, en entornos complejos, la misma que me permitió gestionar más de 70.000 productos vendidos validados por cliente, con más de 7.000 clientes que dejaron su valoración con 5 estrellas en plataformas como Google o Judge
La pregunta no es en qué te puedo ayudar a conseguir, la pregunta es ¿cuánto te cuesta cada día que no lo consigues en momentos donde el cambio se ha acelerado tanto?
Cómo trabajo con los equipos
1. Escucho lo que está pasando
Una conversación breve para entender el contexto, el tipo de equipo y los retos reales del día a día.
2. Definimos el objetivo juntos
Aterrizamos qué queréis mejorar: comunicación, clima, liderazgo, coordinación… sin complicaciones ni palabreo.
3. Diseñamos una experiencia práctica
Sesiones dinámicas, con herramientas estratégicas, pensadas para desbloquear tensión, mejorar la comunicación y generar cambios reales.
4. Acompaño el cambio
Refuerzo, seguimiento y ajustes para que el impacto no se quede en la sesión, sino en vuestro día a día.
10+ años como director financiero multinacional top europea (España, Australia, México) · 5+ años como E-commerce manager (SOLOPRENEUR) en tiempos de Amazon · 2+ Años Controller en Reino Unido en multinacional top americana · Executive Coach certificado · Facilitador LEGO® Serious Play®
Coaching y mentoring especializado para afrontar los retos reales del liderazgo en entornos de alta exigencia.
Durante más de 15 años he sido director financiero y e-commerce manager, con experiencia de gestión en varios países, liderando equipos, integraciones y decisiones críticas bajo presión.
Por eso ayudo a directivos y mandos intermedios a mejorar su liderazgo, su comunicación y su capacidad para mover equipos… sin desgaste, sin parálisis y sin complejidad innecesaria.
¿Queréis desbloquear el potencial de vuestro equipo?
Hablemos y vemos cómo avanzar.
Conoce mi historia...
¿Quieres que tu equipo funcione mejor de verdad?
Escríbeme a info@actitudludica.es , también puedes hacerlo a través del whatsapp al 644.015.055
Lo fácil sería prometer resultados rápidos.
Pero la experiencia me ha enseñado otra cosa: cuando un equipo se siente escuchado, valorado y acompañado, de verdad cambia.
Con una metodología práctica y herramientas que transforman desde la experiencia
mejora la motivación,
baja el conflicto,
aumenta la creatividad,
y refuerza la cohesión del equipo
Y cuando el equipo mejora… mejoran los resultados.
HISTORIAS DE ÉXITO
Comprueba lo que otras personas dicen de su experiencia trabajando conmigo
info@actitudludica.es
Copyright 2026 Mi Juego Bonito. Todos los derechos reservados.